r I n k
Comprendre les femmes.
Faire évoluer les organisations.
r I n k intervient auprès des femmes en péri&ménopause en proposant une lecture et un accompagnement personnalisés de la transition hormonale.J'interviens également auprès des organisations pour mieux intégrer les enjeux de la santé des femmes dans les pratiques, les politiques sociales (RSE) et les conditions de travail (QVCT).Parce que les transformations individuelles ne peuvent être dissociées des environnements dans lesquels elles se meuvent, et que ces environnements se transforment aussi au contact des femmes qui les traversent.
Reborn Is the New Karma.
REBORN est un accompagnement destiné aux femmes en périménopause et ménopause qui souhaitent être guidées dans la durée.Fatigue persistante, sommeil perturbé, brouillard mental, irritabilité, prise de poids, douleurs, bouffées de chaleur ou impression de ne plus se reconnaître : l’accompagnement permet de mieux comprendre les interactions entre les changements physiques, émotionnels, cognitifs et le quotidien.Une approche globale et personnalisée pour identifier les priorités, avancer étape par étape et construire un équilibre plus durable.REBORN commence par un premier échange de 15 minutes, pour comprendre votre situation, répondre à vos questions et vérifier que cet accompagnement vous correspond.
RSE Is the New Karma.
r I n k accompagne les entreprises à intégrer les enjeux liés à la santé des femmes ( avec un focus périménopause et ménopause ) au sein de leur démarche RSE et QVCT.Pourquoi est-ce utile ?A travers des actions de sensibilisation et d’accompagnement r I n k aide les entreprises à mieux comprendre les impacts pluriels de ces transitions physiologiques sur le bien-être des salariées et la performance globale de l’entreprise.La sensibilisation des collaboratrices permet d’améliorer durablement leur bien-être et par voie de conséquence renforce leur engagement et la dynamique collective.Vous représentez une organisation et souhaitez mieux prendre en compte la santé des femmes au travail ? Parlons-en.
Qui suis-je ?
Carine Fenghom j'ai 45 ans et ai créé r I n k en 2020.
Sigle de ma première micro-entreprise Responsivity Is The New Karma. J'accompagne alors les entreprises à développer leur stratégie de marque.J’ai évolué durant plusieurs années dans les domaines du développement de projets, de coordination stratégique, du marketing, de la communication éthique.Mes formations, mon parcours professionnel et personnel m’ont amené à piloter des projets à la croisée des enjeux humains, organisationnels et business avec une sensibilité affirmée pour les sujets à impact, le bien-être et la transformation des pratiques.En 2026 je créé Reborn Is the New Karma qui incarne toutes ces expériences et les mets au service d’un sujet encore trop invisibilisé : la santé des femmes.
Ma vision
Faire de la santé des femmes un pilier de transformation individuelle et collective.Pourquoi ?Parce que la péri&ménopause ne touche pas seulement les corps.
Elle touche un pilier de notre société, les femmes.En France, près de 17,2 millions de femmes de plus de 45 ans sont concernées par la périménopause et la ménopause, et environ 500 000 y entrent chaque année. Cela représente un quart de la population française.La santé mentale, le métabolisme, les relations, la confiance, et l'identité des femmes peuveut être profondément fragilisés par cette transition physiologique.Longtemps invisibilisée, banalisée et minimisée cette transition mérite une lecture plus globale, plus humaine et plus systémique.J'ai la profonde conviction que mieux comprendre la santé des femmes ne transforme pas seulement des parcours individuels mais agit en profondeur sur les systèmes eux-mêmes.
La santé des femmes est restée trop longtemps en périphérie de nos modèles médicaux, sociaux et politiques.Prendre soin de la santé des femmes, ce n’est pas répondre à un “sujet féminin”.
C’est transformer en profondeur notre structure sociale.
